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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Saint-André-les-Alpes, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

AIDE SOIGNANT (H/F) - 2 CONTRAT CDI MISSIONS En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins Informer et accompagner les personnes PROFIL Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Thueyts, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté de communes Ardèche des sources et volcans rayonne sur 16 communes (9700 habitants), dont trois sont classées « villages de caractère ». Le pôle service à la population de la communauté de communes administre une crèche de 28 places, deux micro crèches ouvertes il y a un an et disposants respectivement de 12 places, un Relais Petite Enfance et un centre de loisirs. Le poste concerne la direction des deux micro crèches situées sur les communes de Jaujac et de Thueyts. La communauté de communes recrute par voie statutaire ou contractuelle. Directeur /directrice de de deux micro crèches. Emploi permanent. CDD . Cadre d'emploi des puéricultrices, éducateurs de jeunes enfants, infirmiers (cat. A) Ce poste est également ouvert à toute personne présentant une des qualifications suivantes et attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction : diplôme d'Etat de sage-femme ; diplôme d'Etat d'infirmier ; diplôme d'Etat d'assistant de service social ; diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ; diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale diplôme d'Etat de psychomotricien ; DESS ou d'un master II de psychologie ; personne ayant[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rieux-Volvestre, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale, afin de rejoindre les équipes d'un Service AEMO Renforcée situé à Rieux-Volvestre (31310). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du Responsable de service, le TISF intervient dans le cadre des mesures d'AEMO Renforcée. Il fait partie de l'équipe pluridisciplinaire de protection de l'enfance et intervient à l'échelle d'un territoire. Vos missions sont de: * Favoriser une appropriation par les familles des gestes de la vie quotidienne dans les domaines de l'habitat, de l'alimentation et de l'hygiène dans une posture orientée dans le "faire avec" les personnes * Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle : démarches administratives, appels téléphoniques auprès des administrations ou structures, mise en lien avec la MJAGBF si nécessaire et accompagnement vers des structures de droit commun * Contribuer au soutien de la dynamique familiale en étant attentif aux ressources parentales * Participer à des actions collectives à l'attention des familles * S'impliquer dans le travail d'élaboration[...]

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Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi Pharmacie - Paramédical

Unieux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie diplômé(e) pour un remplacement de congé maternité de 7 mois, au sein de notre officine. Si vous êtes passionné(e) par votre métier, rigoureux(se) et avez un excellent sens du contact, rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante ! Sous la supervision du Pharmacien Titulaire, vos responsabilités incluront l'ensemble des missions d'un Préparateur en Pharmacie d'officine (voir détail ci-dessous) : - Délivrance et Conseil : Accueillir la clientèle, analyser et délivrer les ordonnances, et assurer un conseil pharmaceutique de qualité. - Gestion des Stocks : Réceptionner, contrôler, ranger et gérer les stocks de médicaments et de produits de parapharmacie (commandes, gestion des périmés, inventaires). - Vente Conseil : Conseiller et vendre les produits de parapharmacie, dermo-cosmétique, et matériel médical. - Tâches Administratives : Enregistrement des ventes, gestion des dossiers patients, et télétransmission des feuilles de soins à l'Assurance Maladie et aux mutuelles. Vous êtes Titulaire du Brevet Professionnel (BP) de Préparateur en Pharmacie ou du DEUST Préparateur/Technicien en Pharmacie. Jeune diplômé(e) accepté(e)[...]

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Médecin praticien

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

 Nous recherchons un Médecin praticien HAD à Mende pour un contrat CDI à temps plein. Appartenant au Groupe Elsan, notre service d'hospitalisation à domicile dispense des soins médicaux et paramédicaux de qualité, en toute sécurité, dans un cadre de vie connu et réconfortant. L'HAD est adaptée à différents types de patients (adultes ou enfants), et à différentes formes de prises en charge : oncologie, cardio-vasculaires, maladies infectieuses, neurologie, post-chirurgie, médecine ou rééducation. L'équipe est composée actuellement de quatre praticiens qui se répartissent les astreintes et les visites à domicile. Le praticien est le référent médical de l'établissement d'HAD. A ce titre, il organise le fonctionnement de la structure.  Missions : 1. la prise en charge optimale des patients à leur domicile, vis à vis de ses confrères et des équipes soignantes :

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Soissons, 27, Aisne, Normandie

L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du pôle enfance de l'ADSEA à SOISSONS sur l'activité mesure unique Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : Protection de l'enfance à Soissons [...]

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Chirurgien / Chirurgienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description : Présentation de l'établissement : Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac est un établissement public de santé. Il est établissement support du GHT Cantal comportant 5 autres établissements : le Centre Hospitalier de Saint-Flour, le SMR Pierre Raynal de Chaudes-Aigues, le Centre Hospitalier de Mauriac, le Centre Hospitalier de Murat et le Centre Hospitalier de Condat. Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac possède des activités de court séjour (MCO et HAD), de moyen séjour (SMR), de psychiatrie, une USLD, des activités médico-sociales (EHPAD, SSIAD, CAMSP) ainsi qu'une une école d'IDE et d'AS. Sa capacité actuelle en lits est d'environ 800 lits dont environ 330 en court séjour, 190 en psychiatrie, 70 en SMR, 200 en USLD-EHPAD. La fonction de gestion de l'information médicale est mutualisée dans le GHT. Ainsi, le médecin responsable de l'information médicale du Centre Hospitalier d'Aurillac est responsable de la fonction DIM sur l'ensemble des établissements du GHT. Activités de radiologie variées : imagerie digestive, thoracique, ostéo-articulaire, neuroimagerie, imagerie pédiatrique, cardiaque, urgences, interventionnel. Staffs et RCP[...]

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Assistant santé travail

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Sous l'autorité fonctionnelle du médecin du travail et dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail (EPST), le/la candidat(e) retenu(e) se chargera de : Conseil et information des entreprises : - Informera et conseillera les entreprises sur leurs droits et obligations en matière de santé et sécurité au travail. - Sensibilisera les entreprises aux enjeux de la prévention des risques professionnels et sur les équipements de protection collective (EPC) et individuelle (EPI) spécifiques aux différents types de risques. Accompagnement en SST des praticiens et infirmiers : -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour identifier et évaluer les risques professionnels. -Réaliser des interventions simples en entreprise (observations, études de poste, analyses de situations) à la demande du médecin du travail. -Rédiger les comptes[...]

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Assistant santé travail

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Sous l'autorité fonctionnelle du médecin du travail et dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail (EPST), le/la candidat(e) retenu(e) se chargera de : Conseil et information des entreprises : - Informera et conseillera les entreprises sur leurs droits et obligations en matière de santé et sécurité au travail. - Sensibilisera les entreprises aux enjeux de la prévention des risques professionnels et sur les équipements de protection collective (EPC) et individuelle (EPI) spécifiques aux différents types de risques. Accompagnement en SST des praticiens et infirmiers : -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour identifier et évaluer les risques professionnels. -Réaliser des interventions simples en entreprise (observations, études de poste, analyses de situations) à la demande du médecin du travail. -Rédiger les comptes[...]

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Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mauvezin, 32, Gers, Occitanie

L'Hôpital de Mauvezin (Gers) recrute un(e) infirmier(e) à temps complet en CDD dans le cadre d'un remplacement. Poste en 11h30. Travail un week-end sur 3 en moyenne. Horaires : - Médecine : 6H45-18H15 OU 9H15-20H45 - EHPAD : 6H45-13H45 OU 10H-20H L'infirmier(e) exercera ses fonctions distinctement dans le Service de Médecine / SMR (25 lits) et en EHPAD (62 lits). L'infirmier(e) travaille en étroite collaboration avec les aides-soignants(es), les agents des services hospitaliers et les médecins. Missions : - Mettre en œuvre un processus d'accueil adapté et personnalisé, - Donner une information claire et compréhensible au patient et/ou sa famille concernant le fonctionnement du service et les soins techniques nécessaires, - Apporter aide et soutien au patient et/ou sa famille, - Accompagner le patient y compris en fin de vie, - Permettre au patient d'assumer la responsabilité de sa santé en gérant lui-même les soins proposés. - Etre responsable de la programmation des soins y compris ceux confiés à l'aide soignante, - Individualiser les soins à chaque patient, - Négocier, respecter et faire respecter le projet de soins du patient, - Assurer et s'assurer de la qualité[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En AGBF (Aide à la Gestion du Budget Familial), le travailleur social assure l'accompagnement socio-éducatif et budgétaire des familles. Il rend compte sous forme de rapports écrits de l'évolution de la situation. Savoir-faire : Capacité de rédaction, d'analyse, de synthèse Capacité à établir et à entrer dans la relation Travail en équipe pluridisciplinaire, Capacité de communication et d'écoute, Savoir adopter une distance professionnelle Savoir-être : Capacités d'adaptation et de prise d'initiative, Empathie, Sens des responsabilités Disponibilité. Rémunération selon convention 66 avec reprise d'ancienneté. CDD remplacement maladie

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Apiculteur / Apicultrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'apiculteur / apicultrice, votre mission principale est de gérer et d'entretenir les colonies d'abeilles afin de favoriser leur santé et leur productivité. Vous jouerez un rôle crucial dans la production de miel et d'autres produits dérivés, tout en contribuant à la pollinisation et à la biodiversité locale. Responsabilités quotidiennes : - Surveiller la santé et le comportement des abeilles, en identifiant les signes de maladies ou de parasites. - Assurer l'entretien des ruches, y compris le nettoyage, la réparation et le remplacement des composants nécessaires. - Gérer la récolte du miel, de la cire et du pollen, en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Superviser le processus de mise en pot et de conditionnement des produits apicoles pour la vente. - Collaborer avec les agriculteurs locaux pour maximiser l'efficacité de la pollinisation. Profil Recherché : Nous recherchons un apiculteur / une apicultrice passionné(e), doté(e) d'une compréhension des pratiques apicoles modernes et d'une expérience significative dans la gestion des ruches. - Permis B - Poste à pourvoir à partir du printemps Intéressé(e) par le poste, envoyez nous votre CV !

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les PEP71 recrutent 1 Agent de Service Intérieur (ASI) (F/H) CDI à temps partiel (17h30/semaine) - Virey-le-Grand (71530) Poste disponible dés que possible SERVICE CONCERNÉ Au sein du Pôle Autisme PEP 71 vous interviendrez au sein du SESSAD TSA de : Virey-le-Grand (31 enfants) Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org MISSIONS En lien avec la Direction de l'établissement, l'agent(e) de service intérieur est chargé(e) : - d'assurer l'entretien des locaux et du rangement - Assurer des transports des jeunes porteurs de troubles du spectre de l'autisme âgés de 6 à 14 ans Liste non exhaustive ORGANISATION Vous travaillerez du lundi au vendredi : de 18h00 à 20h00 les lundis, mardis, mercredis et jeudis. de 8h30 à 14h00 : les vendredis Base modulée RÉMUNÉRATION À partir de 2039 € brut pour un temps plein évolution selon CCN66 PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme apprécié : CAP maintenance et hygiène des locaux ou équivalent - Expérience sur un poste similaire - Permis véhicule B exigé (boite manuelle privilégiée) AVANTAGES PEP71 - Congés conventionnels en sus des congés payés - Congés enfant malade, - Evènements familiaux - Prévoyance - Mutuelle (participation employeur[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

1 Rôle : Accueillir les familles, assurer leur information Garantir le suivi du projet d'établissement et en assurer l'actualisation Gérer le fonctionnement administratif et financier de l'équipement Garantir le cadre juridique des EAJE, garantir l'hygiène et la sécurité des locaux Assurer l'encadrement des professionnels afin de favoriser le développement harmonieux (social, psychomoteur, affectif et psychologique) des enfants dans un contexte sain et sécurisé. Communiquer avec les professionnels, les parents, l'institution autant que nécessaire Assurer l'accueil et l'encadrement des stagiaires en partenariat avec les centres de formation. Assurer l'animation, le rayonnement de la structure et du CCAS dont elle dépend. 2 Enjeux : Veiller à la qualité de l'accueil, des familles, à la qualité du développement harmonieux, de l'épanouissement, de la sécurité du jeune enfant, valide, présentant un handicap ou une maladie invalidante. 3 Missions 1. ENCADREMENT ET ANIMATION DE L'EQUIPE Assurer la gestion des professionnels suivre les présences, établir les plannings et gérer les absences en veillant aux taux d'encadrement réglementaire, coordonner les activités -[...]

photo Assistant santé travail

Assistant santé travail

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Sous l'autorité fonctionnelle du médecin du travail et dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail (EPST), le/la candidat(e) retenu(e) se chargera de : Conseil et information des entreprises : - Informera et conseillera les entreprises sur leurs droits et obligations en matière de santé et sécurité au travail. - Sensibilisera les entreprises aux enjeux de la prévention des risques professionnels et sur les équipements de protection collective (EPC) et individuelle (EPI) spécifiques aux différents types de risques. Accompagnement en SST des praticiens et infirmiers : -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour identifier et évaluer les risques professionnels. -Réaliser des interventions simples en entreprise (observations, études de poste, analyses de situations) à la demande du médecin du travail. -Rédiger les comptes[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Vermenton, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil, communication) Observer l'enfant individuellement et en groupe et repérer les signes liés à son développement et à son état de santé : surveillance, repérage signes infectieux, douleurs, mal-être, vigilance sur l'état de santé en général. Repérer et signaler les signes de maltraitance, de violences et de négligences Assurer des transmissions de qualité à l'équipe et aux parents par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en charge des enfants Mettre en place des activités d'éveil, de loisir, d'éducation Encadrer des stagiaires Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution Veiller au respect du règlement de fonctionnement de la structure L'auxiliaire de puériculture peut être présente à l'ouverture et/ou à la fermeture de la structure, toujours en binôme Se former tout au long de sa carrière Compétences relevant de son rôle propre : Savoirs Connaitre le développement physique, psychique[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Technicien supérieur - Paie et administration du personnel H/F en CDI à 1 ETP au Siège à L'Isle d'Espagnac. En tant que technicien(ne) supérieur(e), rattaché(e) à la Responsable RH - Paie et Gestion du personnel, vous participez à la gestion quotidienne des ressources humaines en assurant un traitement rigoureux de la paie et de l'administration du personnel, au service des établissements, afin de leur permettre de se concentrer sur leur mission d'accompagnement. LES MISSIONS Paie & déclarations sociales o Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie o Édition, contrôle et mise en paiement des bulletins o Effectuer les transferts de salaire en comptabilité et saisir les écritures inter-dossiers o Suivi des IJSS (maladie, maternité, AT) o Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (Urssaf, retraite, prévoyance, MSA...) o Préparation des soldes de tout compte o Calcul et contrôle des ICCP Paie et suivi des travailleurs d'ESAT o Contrôle des bulletins de salaire et gestion des aides au poste o Suivi des IJSS MSA, cotisations mutuelle, transmission ASP et réalisation des OD comptables correspondantes Administration[...]

photo Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chezal-Benoît, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Service Infirmier de Compensation et de Suppléance dépend du Pôle Logistique - Direction des Soins. Sa mission est de compenser les absences imprévisibles ou potentielles ayant pour causes les congés maladie, les congés exceptionnels, les journées de formation continue et les absences syndicales. Il est aussi destiné à fournir un renfort en fonction de la variabilité de la charge en soins, en adaptant les moyens en personnel aux besoins des personnes soignées. Exercice sur le principe de la mobilité entre toutes les unités du site où l'agent est affecté. Missions: L'Infirmier du SICS travaille en équipe pluridisciplinaire au sein de l'unité où il remplace, ou sur laquelle il est basé, il exerce au regard du profil de poste attendu et au regard de la spécificité de l'unité. Activités relationnelles : - Accueillir le patient ou le résident et son entourage. - Coordonner le recueil des données soignantes médicales et administratives entre le Médecin, le patient, la famille et l'équipe soignante. - Favoriser la communication inter service, inter pôle. - Réaliser des entretiens infirmiers formels et/ou informels. - Participer aux liens avec les tuteurs, l'entourage et la[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Paulet-de-Caisson, 30, Gard, Occitanie

FONCTIONS PRINCIPALES - Organiser et gérer une équipe de travailleurs pour la réalisation d'une prestation de service et l'entretien et le suivi du vignoble de la Chartreuse de Valbonne dans le cadre de la taille des vignes. - Réaliser les opérations de taille de la vigne selon les consignes données (guyot simple, double, cordon, etc.). Identifier les pieds et reconnaître le type de taille à effectuer/ Couper les sarments inutiles en respectant les repères techniques (bourgeons, flux de sève)/ Trier et rassembler les bois coupés/ Signaler toute anomalie sur les plants (maladies, blessures, casse)/ Entretenir le matériel (nettoyage, rangement, vérification quotidienne) - Participer au nettoyage des souches et à l'évacuation des bois de taille. - Favoriser, par l'adaptation des postes de travail aux capacités des travailleurs, leur évolution vers une autonomie de plus en plus large FONCTIONS COMPLEMENTAIRES - Assurer la réalisation des chantiers en respectant les délais impartis, - Contrôler la qualité des prestations réalisées, - Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité, - Contrôler le matériel utilisé, - Participer aux réunions de fonctionnement[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Jean-Bonnefonds, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nos partenaires employeurs recherchent un ou une alternant(e) Assistant / Assistante de vie aux familles à partir de janvier 2026 et jusqu'à décembre 2026. A l'issu d'une phase de sélection, vous pourrez rencontrer les partenaires employeurs qui pourraient correspondre à votre projet professionnel, ou rechercher vous-même un employeur. Le métier : L'Assistant(e) de Vie aux Familles accompagne au quotidien les personnes fragilisées, qu'elles soient âgées, malades, en situation de handicap ou parents débordés. Par sa présence bienveillante et rassurante, il favorise l'autonomie et le maintien à domicile, tout en apportant un soutien concret aux familles. La formation : Dans le cadre de cette formation, vous serez formé(e) en tant qu'alternant(e) par le Centre de Formation National ADYFOR ADMR, reconnu pour son expertise dans les métiers de l'aide à la personne ainsi que dans le secteur sanitaire et social. Cette formation est spécifiquement conçue pour vous préparer à l'obtention du titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles, un diplôme essentiel pour exercer dans ce domaine. La formation se déroule principalement une fois par semaine, chaque jeudi. Toutefois,[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute sur Mortain : Un Médecin Coordonnateur (H/F) Poste accessible à une personne ayant une RQTH CDI à temps plein avec possibilité de réaliser un temps partiel à 0.40 ETP (14h00) dès que possible Le médecin coordonnateur en tant que représentant médical veille à la qualité de la santé des jeunes accompagnées à l'institut médicoéducatif (IME) et participe à la vie institutionnelle de l'établissement. Missions : - Coordonner et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire sur le soin, la permanence et pour garantir la qualité des prestations de l'IME : o Coordination générale des soins avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs ; o Garantir le respect des droits des usagers ; o Favorisation et impulsion d'une réflexion éthique au sein des services ; o Fédérer et animer des actions collaboratives entre acteurs de la prise en charge des personnes pour leur assurer le meilleur parcours[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Sarzeau, 56, Morbihan, Bretagne

La commune recrute un(e) Educateur(rice) de jeunes enfants (titulaire du diplôme d'Etat) pour son Espace Petite Enfance. Sous l'autorité de la Directrice de la crèche de 36 places, l'agent est chargé(e) des soins d'hygiène, de sécurité et de confort du jeune enfant âgé de 2 mois ½ à 4 ans. Il/Elle contribue à l'éveil et au développement global de l'enfant d'âge préscolaire. En lien avec ses collaborateurs, il encadre une équipe pluriprofessionnelle. L'agent est chargé d'assurer le remplacement d'un professionnel absent. Contrat de 1 an (renouvelable) de 35h par semaine + une réunion de 3 heures le samedi une fois par mois. Poste à pourvoir à compter de janvier 2026. La structure propose de l'analyse des pratiques (4 fois par an) et une journée pédagogique. La structure ferme une semaine à Noël. MISSIONS Accueillir les familles Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne tels que la toilette, les repas . Favoriser l'éveil et le développement de chaque enfant grâce à de nouvelles expériences en collectivité Veiller au bien-être de l'enfant et à sa sécurité Animer les ateliers de jeux et de loisirs Assurer les transmissions auprès des parents Encadrer[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein de cet EAJE associatif, accueillant 16 enfants de 10 semaines à 3 ans, Vous êtes travailleur du care, spécialiste de la petite enfance et de la famille. Vous êtes responsable de la prise en charge de l'enfant dans sa globalité en étroite collaboration avec l'équipe, les parents. Vous êtes partie prenante de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet d'accompagnement de l'enfant , dans la continuité du projet d'établissement. Vous accompagnez la fonction parentale en vous inscrivant dans une démarche de co- éducation. Vous remplacez une personne en arrêt maladie. Le contrat est évolutif. Possibilité d'un CDI. Amplitude Horaire : du lundi au vendredi de 7h45 à 18h30.

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Salies-de-Béarn, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

GESTION ADMINISTRATIVE ET DE L'ASSEMBLÉE - Préparation, en partenariat avec les différents services, des projets de délibérations et des rapports. - Rédaction des convocations, notes de synthèse, délibérations, arrêtés du président en matière de délégations consenties aux vice-présidents. - Impression des documents à faire signer aux élus en relation avec les services concernés - Envoi des convocations et de l'ensemble des documents préparatoires à la réunion du Conseil communautaire et élaboration des procès-verbaux. - Transmission des actes au contrôle de la légalité et affichage des actes dans les délais règlementaires. - Notification des délibérations aux partenaires et bénéficiaires, en concertation avec les agents en charge des dossiers. - Rédaction/supervision des décisions du président prises par délégation du Conseil communautaire et des divers contrats et conventions liant la CCBG et différents partenaires en collaboration avec les deux agents en charge de l'accueil et du secrétariat. - Gestion des contrats d'assurance de la CCBG et gestion des déclarations de sinistres et de leur suivi auprès des assureurs de la CCBG. - Gestion du personnel en charge de l'accueil[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les PEP71 recrutent 1 Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) (AES) / Aide médico-psychologique (F/H) CDD de remplacements à temps plein à l'UEMA de Chalon-sur-Saône (71100) SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Autisme PEP71 recrute pour son Unité d'Enseignement Maternelle Autisme : L'UEMA accueille 7 jeunes (maximum) au sein d'une classe dans l'enceinte de l'école de l'Est à Chalon sur Saône. Les enfants sont âgés de 3 à 6 ans et sont scolarisés pour une durée d'un cycle de maternelle. L'équipe pluriprofessionnelle accompagne ses enfants au niveau éducatif, pédagogique et thérapeutique. Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org MISSIONS : En application du référentiel national relatif au Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (https://sante.gouv.fr/IMG/pdf/deaes_referentiel_en_ligne_mss.pdf) : - Accompagner les jeunes d'un groupe de vie dans tous les actes de la vie quotidienne favorisant l'apprentissage de l'autonomie et l'épanouissement personnel ; - Aider au développement des jeunes de leurs capacités de socialisation d'autonomie, d'inclusion ou d'insertion - Inscrire son action de façon cohérente dans un travail pluridisciplinaire et pluripartenarial[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur de proximité depuis 80 ans, ACTIS soutient les entreprises locales et nationales pour placer le bien-être des salariés au cœur de leur réussite. Soucieux d'accompagner au mieux ses entreprises adhérentes, ACTIS recherche un(e) Assistant(e) Social(e) du travail pour un poste en CDI à temps plein pour intervenir dans le secteur de Chambéry avec des déplacements à prévoir sur les régions Savoie et Haute Savoie. VOS MISSIONS: Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre[...]

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Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Social - Services à la personne

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'UDAF de la Savoie recherche pour sa structure multi-accueil TRAMPOLINE de 30 berceaux un infirmier puériculteur / une infirmière puéricultrice en CDI à temps partiel de 80 %. Les 30 berceaux se décomposent ainsi : 10 berceaux VIP (Vocation à Insertion Professionnelle), 10 berceaux Entreprises, 10 berceaux habitants de proximité. Notre structure multi-accueil Trampoline est située 32 Avenue du Général Cartier - 73000 CHAMBERY. L'Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice veille à l'hygiène et à la santé de l'enfant au sein de la structure multi-accueil Trampoline. Il / elle est également Référent / Référente santé et accueil inclusif. LES MISSIONS : - Informer, sensibiliser et conseiller l'équipe pluridisciplinaire en matière de santé du jeune enfant ; - Garantir la qualité des soins apportés à l'enfant en étant référent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical ; - Elaborer les protocoles médicaux, de situation d'urgence, d'hygiène alimentaire et des locaux. S'assurer de la prise de connaissance et de la bonne application par l'ensemble de l'équipe ; - Assurer les actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des familles ; - Mettre en œuvre[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association pour une expérience éducative Montessori (APEEM), gestionnaire de Turbul, multi-accueil et jardin d'enfants Montessori à Montreuil, recrute pour sa Communauté Enfantine (section des enfants de 2 à 3 ans, dite « Classe de la Lune »). Le poste et les missions en bref : Nous recherchons un.e candidat.e passionné.e par son métier, titulaire d'un du DE d'EJE qui saura intégrer l'équipe pédagogique et l'esprit de notre établissement. Vous avez en charge un groupe de 15-20 enfants de 2 à 3 ans. Vous travaillez, avec deux assistantes éducatives, titulaires du CAP Petite Enfance. En vous appuyant sur votre formation, votre expérience et l'observation des enfants, vous proposez des activités Montessori en individuel adaptées à l'âge et au stade des apprentissages de l'enfant, ainsi que des temps collectifs en intérieur et en extérieur. Vous accompagnez également les enfants dans leur autonomie (propreté, repas, habillage, etc.). Dans un environnement multiculturel et de grande mixité sociale, vous accompagnez des familles dans leur parentalité, établissez et entretenez une relation professionnelle de confiance avec les parents au quotidien. Vous préparez et animez[...]

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Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi Autres services aux entreprises

Seichamps, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous êtes prêt(e) à transformer chaque défi en une opportunité d'impact social ? Rejoignez Prodea, une entreprise pionnière dans l'insertion sociale et l'inclusion des personnes en situation de handicap depuis 2008. Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de sites logistique engagé(e) et motivé(e), prêt(e) à relever les challenges. Chez Prodea, notre mission va au-delà du travail logistique. En tant qu'Entreprise Adaptée et Entreprise d'Insertion, nous créons des opportunités pour les personnes en situation de handicap et en parcours d'insertion, tout en offrant des services logistiques de qualité à nos clients sur quatre départements du Grand-Est. Sous la direction du Coordinateur Logistique ou du Directeur de pôle, vous aurez à prendre en main la coordination et l'organisation de la production ainsi que l'opportunité de contribuer au développement d'activités du pôle. Rejoignez une équipe passionnée, engagée et dynamique, et participez à une aventure professionnelle où chaque journée apporte son lot de défis stimulants et de réalisations gratifiantes. Missions : - Anticiper, organiser et superviser les chantiers attribués par nos clients. - Superviser la planification[...]

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Aide agricole en production laitière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Bréhand, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La ferme d'Arvorik, située à Bréhand (22), ouvre deux nouveaux postes de salarié(e)s d'élevage laitier. L'exploitation est gérée par deux jeunes agriculteurs (31 et 30 ans). Spécialisée en production laitière, avec 220 Holsteins à plus de 43 kg de lait corrigé, traite par 4 robots de traite Lely, dont trois sur le site principal et un robot sur un deuxième site à Plémy. Le troupeau a été classé 7ème de France en ISU. Des transplantations embryonnaires sont réalisées sur les meilleures vaches et génisses. L'exploitation est équipée d'un taxi à lait motorisé pour nourrir les veaux, une mélangeuse automotrice, des tracteurs avec GPS. Côté cultures, la ferme dispose d'une surface de plus de 200 ha et l'assolement est composé de blé, orge, maïs, prairies. Description du poste (tâches à réaliser) - Gestion autour des robots de traite (vaches en retard à la traite, première traite des fraîches vêlées) - Alimentation des veaux avec un taxi à lait, soins, suivi des croissances - Alimentation des vaches & génisses (ponctuellement) - Gestion de la litière des bovins (paillage, nettoyage des logettes, .) - Suivi de la santé des pieds (pédiluves, .) - Réaliser la tonte des animaux -[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'IME Mathalin recherche un(e) psychologue pour accompagner des jeunes âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement (TND), notamment des troubles du développement intellectuel, et/du des troubles du spectre de l'autisme, ainsi que des situations de polyhandicap. Le poste s'inscrit au sein du pôle soins et thérapeutique, composé d'un médecin psychiatre, d'infirmières, d'une psychomotricienne, d'une éducatrice sportive et d'une orthophoniste. Le dispositif comprend un internat, des Unités d'Enseignement Externalisées (deux au collège et une au lycée), deux Unités d'Enseignement Internes, un dispositif préprofessionnel, un SESSAD Pro et le PCPE du Gers. Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous travaillez en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner les membres de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires dans la prise en considération des besoins énoncés par le jeune et sa famille. - Favoriser l'expression et la participation de chaque jeune et de sa famille au moyen d'entretiens individuels. -[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Offre d'emploi : Agent de Prévention et de Sécurité Magasin (H/F) Localisation : Lons-le-Saunier (39) Type de contrat : CDD remplacement arrêt maladie Durée hebdomadaire : 35h (travail en horaires décalés) Salaire : 12.61 € par heure, payé sur 12 mois À propos de SMG GROUPE INTERNATIONAL et EST SÉCURITÉ : EST SÉCURITÉ, filiale de SMG GROUPE INTERNATIONAL, spécialiste de la sécurité privée, recherche des agents de prévention et de sécurité magasin pour rejoindre notre équipe dynamique sur le secteur de Lons-le-Saunier. Avec notre expertise et notre engagement, nous offrons un environnement de travail stimulant où la vigilance et la protection des biens et des personnes sont primordiales. Vos missions : Assurer une surveillance préventive et dissuasive. Appliquer les procédures de contrôle d'accès (marchandise, Vigipirate, entreprises extérieures, etc.). Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux. Porter assistance aux personnes. Utiliser la vidéosurveillance pour la prévention contre la démarque inconnue et assurer la sécurité des lieux. Veiller sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et effectuer les levées de doute. Profil recherché[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste début Janvier 2025 Au sein d'une équipe RH multi-sites, vous serez rattaché(e) au Responsable du Pôle Paie et Administration du Personnel. Vous interviendrez sur un portefeuille de paie regroupant plusieurs sites, de manière polyvalente dans les différentes missions liées à la fonction de gestionnaire paie et administration du personnel, avec un souci d'anticipation, d'efficacité et de dialogue permanent avec les différents acteurs de l'entreprise. Dans le cadre du périmètre qui vous sera confié, vos principales missions seront de : - Créer les dossiers salariés, établir les contrats de travail - Suivre les éléments variables de paie - Etablir et vérifier les bulletins de paie et les documents post-paie - Apporter des conseils techniques aux managers et répondre aux questions des salariés - Gérer la maladie, les accidents du travail et les dossiers de prévoyance - Etablir les DSN. CDI 35 heures, mutuelle et prévoyance, horaires flexibles, RTT et congés complémentaires, possibilité de télétravail.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération ADMR de la Haute-Marne recrute un Assistant Technique Ressources Humaines (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et de la Direction, vous accompagnez les associations locales dans la gestion quotidienne de leurs ressources humaines. Vos principales missions 1. Appui RH et juridique Rédiger les contrats de travail, avenants et documents liés à la vie du contrat. Assurer la gestion administrative liée aux événements du contrat (arrêts maladie, accidents du travail, attestations de salaire). Participer à la veille juridique et à la diffusion des bonnes pratiques RH au sein du réseau concernant l'application du droit du travail et de la convention collective 2. Gestion de la paie Réaliser l'ensemble des opérations de paie pour les 25 association du département. Contrôler les bulletins et analyser les incohérences éventuelles. Garantir la bonne exécution des obligations déclaratives sociales Réaliser des états issus de la paie et suivi de tableaux de bord RH pour le réseau. 3. Recrutement Participer à la mise en ligne des offres d'emploi en complémentarité des associations,[...]

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Animateur(trice) de convivialité en structure d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-en-Argonne, 55, Meuse, Grand Est

MISSIONS SPÉCIFIQUES ET EXIGENCES DU POSTE : * Mettre en place et animer des activités culturelles, techniques ou ludiques qui répondent aux attentes et aux besoins des résidents. * Identifier les attentes des résidents et les informer sur les activités et leurs modalités d'organisation. * Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation. * Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression. * Vérifier l'état des stocks de matériel et des équipements et signaler les besoins et gérer les réapprovisionnements. * Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution. * Collaborer à la réalisation du projet de vie individualisé du résident. APTITUDES REQUISES : * Être patient et aller au rythme des résidents. * Savoir mesurer la mise en échec et/ou en danger. * Connaitre le processus et les conséquences du vieillissement et les maladies s'y rapportant. * Être à l'écoute et disponible pour les résidents, les familles et les autres membres du personnel. * Avoir des capacités d'adaptation. * Savoir organiser, planifier et encadrer des activités * Être créatif pour renouveler[...]

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Assistant / Assistante de convivialité à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste L'entreprise Vitalliance : experts dans l'aide à domicile. Les missions : Pour postuler à cette annonce il faut ni entreprise, ni école ! (L'entreprise est Vitalliance, et le centre de formation c'est UNIFADOM) Le Responsable de secteur H/F est au cœur de la relation entre ses clients et ses équipes d'intervenants à domicile. Coordination des équipes : Mise en place et suivi des prestations à domicile Communication avec intervenants, clients, entourage et professionnels de santé Recrutement, gestion des plannings et évaluation des intervenants Identification des besoins en formation Ressources Humaines : Élaboration des contrats de travail et gestion administrative du personnel Suivi des congés, absences et arrêts maladie Gestion des CDI, procédures juridiques et réclamations Relations commerciales : Réponse aux appels prospects Élaboration de devis adaptés aux besoins des clients Déplacements chez les clients pour identifier et assurer un suivi des services Le profil recherché : Pendant 13 mois, vous alternez entre vos missions de Responsable de secteur en agence et les cours dispensés par notre propre centre de formation UNIFADOM (présentiel,[...]

photo Ecoutant social / Ecoutante sociale

Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous recherchez un emploi sur le secteur de Niort ? Nous avons une opportunité pour vous ! Devenez Référent Social pour son CHRS où vous prendrez en charge du public en grande difficulté. DANS LE CADRE D UN REMPLACEMENT D UN ARRET MALADIE MISSIONS - Vous accompagnerez des hommes et des femmes seul(es) ou avec enfants, en rupture de logement pour lesquels se cumulent, aux situations de grande précarité sociale, des difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion professionnelle, - L'accompagnement proposé est global en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale, - Vous mettrez en œuvre les actions nécessaires à la construction, au pilotage et à l'évaluation du projet individuel par les personnes accueillies, - Vous veillerez à associer l'ensemble des ressources spécialisées, ou de droit commun, disponibles afin de favoriser l'émergence et la réalisation du projet individualisé. * PROFIL : - Qualites : Vous savez travailler en équipe ; Vous êtes doté de l'esprit d'analyse et de synthèse ; Vous êtes organisé et autonome ; - Expérience : 2 ans souhaités Connaissance des problématiques diverses des[...]

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Technicien / Technicienne poste de travail en informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

À propos de Rio Managed Services Depuis 2012, Rio Managed Services (RMS) accompagne ses partenaires dans leurs projets informatiques, avec une expertise reconnue dans les Managed Print Services (MPS). Rejoindre RMS, c'est intégrer une équipe de plus de 160 collaborateurs investis, dans un environnement positif et stimulant, où la rigueur technique s'allie à une vraie dynamique collective. Curiosité, innovation et esprit d'équipe y sont encouragées chaque jour Spécialistes de la transition IT et de l'infogérance, nous intervenons auprès des clients finaux de grands acteurs du marché pour proposer des prestations de haute qualité. Nos forces ? Une offre complète (audit, déploiement, exploitation, supervision & pilotage), Une organisation en briques modulables et sur mesure, Une culture de l'agilité et de l'amélioration continue, Et surtout, une équipe soudée, animée par l'envie de bien faire. Le poste Rattaché au responsable d'entité du support technique , vous assurez le remplacement des techniciens de proximité, des superviseurs opérationnels et techniques pendant leurs congés et absences sur sites en Ile de France ainsi que ponctuellement en province. Vous êtes basé[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

- Assure les soins de nursing de d'hygiène des résidents. - Aide à la personne âgée dans les actes essentiels de la vie courante y compris la prise de médicaments sauf prescription médicale nécessitant l'intervention de l'infirmier. - Contribue à la surveillance de l'état de santé des résident sous l'autorité de l'infirmier. - Assure le confort optimal des résidents, mobilise les résidents, aide au maintien de l'autonomie, apporte son soutien et son écoute aux résidents et leurs proches. - Assure des transmissions écrites et orale, participe aux animations, aux réunions, aux actions de formation. - Participe à la préparation, à la distribution et au service des repas dans le respect de règles HACCP. - Entretient le matériel lié à la dépendance, participe au travail de la blanchisserie, participe au déplacement des containers de déchets. - Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant ou d'accompagnant éducatif et social. - Vous savez faire des transmissions ciblées, repérer et satisfaire les besoins des personnes âgées, utiliser le matériel spécifique mis à disposition. - Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience,[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Benoît-du-Sault, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Recherche une aide de vie expérimentée pour une personne handicapée. Travail un week-end sur deux. Vous devez savoir vous servir d'un transfert malade pour faire des transferts vers le lit ou le fauteuil. Vous préparez et donnez le repas et faites un peu de ménage. 12 euros net/heure en CESU, congés payés compris.

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Pérassay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce recherche pour son site Foyer la Buissière situé à PERASSAY un(e) Accompagnant Educatif et Social(e) à temps plein. Venez visiter l'établissement et rencontrer l'employeur le 12 décembre à 10h00. L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre. Au foyer de vie la Bussière de PERASSAY situé au sud-est du département, nous travaillons dans un foyer de 44 places (32 places d'internat au foyer occupationnel, 10 places de foyer d'accueil médicalisé et 2 places d'accueil de jour). Missions générales du poste : - Accueil et prise en charge des publics accueillis - Identification des besoins des résidents - Evaluation de l'autonomie des résidents et des capacités ressources - Aide aux actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomisation autant que faire se peut - Participation à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, séjours, etc.) - Observation de l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partage de ses observations en équipe pluridisciplinaire - Participation à[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes présentant des troubles de conduite addictive une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 200 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers: - Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) - Un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques - Un Service Médical de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits - Un Centre d'insertion et de formation professionnelle labelisé RSEi dans 4 domaines d'activité : o les métiers du bâtiment o les métiers de l'hôtellerie - restauration (hôtel du Parc et restaurant Rouget de L'Isle à Lons-le-Saunier) o le tri des piles et accumulateurs rechargeables en vue de recyclage o la mécanique automobile, deux roues, cycles o un centre culturel qui propose aux patients, personnels en insertion et habitants du territoire une offre culturelle variée Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie H-F - CDD de[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous interviendrez auprès d'un public fragile (personnes âgées, handicapées ou malades) pour les aider dans les tâches du quotidien : ménage, entretien du linge, préparation et aide à la prise des repas, courses, compagnie et stimulation, aide à la toilette et changes. Vous travaillez sur Firminy et les communes environnantes, déplacements journaliers. Kms payés entre deux interventions

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Châtillon-sur-Thouet, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Vous interviendrez en CDD sur l'unité protégée. Le nouvel infirmier cadre s'engage à offrir à ses soignants des conditions de travail agréable, avec des fiches de tâches claires et des plans de soins régulièrement mis à jour. Composition de l'équipe : La résidence compte 101 collaborateurs, dont : - Un médecin coordonnateur présent 4 jours par semaine - Un infirmier cadre et une psychologue à temps plein - Une ergothérapeute présente à temps plein - 4 IDE par jour - 16 AS par jour - 2 ASG au PASA - 2 ASG à l'accueil de jour Avantages au sein de la résidence : - Repas pris en charge par la résidence (avantages en nature) - Reprise de l'ancienneté - Participation bénéfice - Les services d'un CSE ou du Club Avantage DomusVi avec de nombreuses réductions sur les vacances, les achats, les sorties - Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement via Action Logement - Salle de repos - Salle de pause (baby-foot, canapé, ...) - Parking gratuit à disposition - Horaires :[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Association de Maintien à Domicile recherche des assistant(e)s de vie ou auxiliaire de vie ( H/F) sur la ville de ANTONY. Vous interviendrez au domicile de particuliers, principalement des personnes âgées et également des personnes en situation de handicap ou malades pour : - des tâches ménagères, de courses ou/et de repas - de l'accompagnement dans les loisirs - de l'aide à la toilette (de la toilette simple à la toilette alitée) en fonction des profils des candidats Chez Familles Services vous disposerez : - d'une salle de repos à disposition des auxiliaires accessible entre 2 déplacements - des temps de déplacements rémunérés - une majoration de 45% pour le temps de travail effectué dimanche et jours fériés - Mutuelle et prise en charge de la carte Navigo - des primes et chèques cadeau en fin d'année Contrat de travail de 25h proposé, possibilité de mettre en place un temps de travail inférieur adapté à vos contraintes horaires. Disponibilité à partir de 17h et les Week end appréciée ! => lieu de travail: Secteur de ANTONY => Pour postuler envoyez votre CV via votre espace personnel France Travail ou téléphonez au 01 43 50 28 09

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

- Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie. - Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, prendre note du diagnostic et des objectifs de soins kinésithérapiques, afin d'adapter la prise en charge dans un but de complémentarité. - Initier, concevoir, diriger, gérer et évaluer des programmes de santé par l'activité physique. - Etre acteur de « l'état de santé » des résidents (selon l'OMS : « La santé est un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en l'absence de maladie ou d'infirmité »)

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'essentiel du poste : Type de contrat et ETP : CDD 1 ETP Prise de poste : dès que possible et jusqu'au 16/12/2025 avec reconduction probable (remplacement pour arrêt maladie) Expérience exigée dans le champ de la santé ou du médico-social Localisation : Bourg les Valence. Salaire mensuel minimum : selon Convention Collective du 15 mars 1966 L'établissement qui recrute : La PCO Drôme Ardèche a pour mission la mise en place d'un parcours coordonné de bilan et d'intervention précoces auprès d'enfants de 0 à 12 ans susceptibles de présenter des troubles du neuro-développement TND (autisme, troubles DYS, TDAH, troubles développement intellectuel, troubles coordination motrice). Ce parcours, d'une durée d'un an, vise à accélérer l'accès à un parcours de diagnostic et d'intervention précoces au plus tôt. La plateforme organise le parcours de l'enfant en s'appuyant sur les acteurs du territoire au sein du secteur libéral, des secteurs médico-social et hospitalier. La mise en place d'un parcours de soins pour l'enfant se fait après étude et validation du dossier de l'enfant adressé à la plateforme. Descriptif du poste à pourvoir : Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Allonnes, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Responsable du multi-accueil, vous serez chargé(e) des missions suivantes : MISSIONS GENERALES DU POSTE - Accueillir et favoriser le développement global de l'enfant - Assurer les soins des enfants - Encadrer et animer l'équipe du Multi-Accueil en lien avec la Responsable - Participer à la gestion technique, administrative et financière du service - Assurer la mission Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) (Puériculteur(rice) ou Infirmier(e)) MISSIONS DETAILLEES DU POSTE Accueillir et favoriser le développement global de l'enfant - Instaurer un climat de confiance avec les parents, établir un dialogue et favoriser leur intégration dans la vie du multi-accueil - Garantir le bien-être et l'éveil de l'enfant dans sa globalité (physique, psychique et social) - Alerter et prévenir sur tout risque de maltraitance - Décliner les axes du projet pédagogique (aménagement de l'espace, activités, communication.) Assurer les soins des enfants - Garantir l'hygiène corporelle de l'enfant par des soins appropriés - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la propreté - Assurer des repas adaptés - Créer un environnement propice à l'endormissement et respecter[...]

Ressources supplémentaires